NUEVOEl programa 2027 ya está abierto a inscripciones. Habitación individual y pensión completa incluidas. Precio de reserva anticipada para miembros IPA/IBZ – próximo plazo: 25 diciembre 2026 (1 seminario)Ver el programa 2027 →
N.º 27|35 ALEMÁN LIDERAZGO, SALUD Y RESILIENCIA

Dr. Bernd Bürger – Führung und Integration von Millennials und der Generation Z

FECHA
1–2 jul. 2027
jue. 10:00 h – vie. 13:00 h
LUGAR
Castillo de Gimborn
Marienheide, Alemania
IDIOMA
Alemán
Idioma del seminario
PLAZAS
Inscripción abierta
En directo del sistema de reservas
Polizeiteam bei der Einsatzbesprechung

Sobre el seminario

Jüngere Beschäftigte gewinnen, ihre Stärken fördern und sie langfristig im Team halten – wie gelingt das in Polizei und Verwaltung? Bernd Bürger bringt in diesem Seminar wissenschaftliche Erkenntnisse und langjährige polizeiliche Führungserfahrung zusammen. Als Coach und Autor richtet er den Blick auf die Fragen, die Führungskräfte im Alltag beschäftigen: Was erwarten Millennials und Angehörige der Generation Z? Wo entstehen Reibungen? Und wie kann Führung daraus Impulse für eine bessere Zusammenarbeit entwickeln?

Den fachlichen Rahmen bilden seine Bücher „Generation Z und Alpha: Verstehen, gewinnen, binden – ein Wegweiser für die Polizei“ und „Positive Leadership in der Polizei“. Im Mittelpunkt stehen veränderte Erwartungen an Arbeit und Führung, ein gelungener Berufseinstieg und die Bindung jüngerer Beschäftigter. Dabei geht es auch um die eigene Führungshaltung: Wie lassen sich Entscheidungen verständlich vermitteln, Verantwortung übertragen und klare Anforderungen mit Wertschätzung verbinden?

Mit seinem Schwerpunkt auf Positive Leadership und dem PERMA-Lead-Modell zeigt Bernd Bürger konkrete Wege für den Führungsalltag auf: individuelle Stärken erkennen, Engagement fördern, Vertrauen aufbauen, Sinn vermitteln und Erfolge sichtbar machen. Gemeinsam wird erarbeitet, wie diese Ansätze auch unter Einsatzdruck und innerhalb behördlicher Hierarchien genutzt werden können. Feedback, Konfliktbearbeitung und der Wissenstransfer zwischen erfahrenen und jüngeren Beschäftigten ergänzen die Themen.

Fachliche Impulse werden durch praxisnahe Fallbeispiele, Reflexion und Erfahrungsaustausch ergänzt. Die Teilnehmenden ordnen generationenbezogene Erwartungen differenziert ein und entwickeln Ansätze für die Führung und Zusammenarbeit im eigenen Team.

Ein halbtägiges Online-Follow-up nach drei bis sechs Monaten bietet Gelegenheit, Erfahrungen aus der Umsetzung auszuwerten, schwierige Situationen gemeinsam zu bearbeiten und die entwickelten Lösungsansätze weiterzuführen.

Destinatarios

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte sowie Personalverantwortliche aus Polizei, Verwaltung und anderen Behörden. Ebenso relevant ist es für Personalentwicklerinnen und Personalentwickler, Ausbildungsverantwortliche, Praxisanleitende und Führungskräftenachwuchs. Das Seminar eignet sich besonders für Personen, die jüngere Beschäftigte integrieren, altersgemischte Teams führen, Wissenstransfer gestalten oder die Feedback-, Motivations- und Zusammenarbeitskultur ihrer Organisation weiterentwickeln möchten.

Ponentes

  • Dr. Bernd Bürger
    Dr. Bernd Bürger
    Dirección del seminario

Organización

Präsenz-Workshop auf Schloss Gimborn: Donnerstag, 01.07.2027, 10:00 Uhr, bis Freitag, 02.07.2027, 13:00 Uhr. Das Online-Follow-up wird mit den Teilnehmenden terminiert.

Incluido en el precio

  • Seminario con todos los servicios formativos
  • Alojamiento en habitación individual
  • Pensión completa con bebidas del desayuno
  • Wi-Fi en todo el edificio
  • Traslado desde la estación de Engelskirchen

La llegada el día anterior (con desayuno) puede añadirse al reservar.

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1–2 jul. 2027RESERVAR
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